Energieke en gedreven relatiemanager ECHT Onderwijs

ECHT Onderwijs is ruim 5 jaar geleden gestart met een duidelijke missie: meer diversiteit voor de klas. Wij hebben namelijk de sterke overtuiging dat kennis en kunde ‘van buiten’ de sector het onderwijs inspireert en de kwaliteit verrijkt. Dat is makkelijker gezegd dan gedaan. Enerzijds weet het ‘talent van buiten de sector’ (ook wel onbenut potentieel) niet automatisch de weg naar het onderwijs te vinden. Anderzijds is het van belang om het kwaliteitsniveau van ons onderwijssysteem hoog te houden en te bewaken. Ons motto? We hire character & train skills. Wij geloven dat drijfveren, persoonlijkheid en talent bepalend zijn voor hoe iemand het onderwijs kan verrijken, en dat je met de juiste handvatten écht het verschil kan maken. 

Wat doe je als relatiemanager bij ECHT Onderwijs?
Als relatiemanager haal je je energie uit het adviseren van school(besturen) over relevante ontwikkelingen binnen de sector in relatie tot de doelgroep (zij-instromers) en de arbeidsmarkt. Je inspireert en adviseert over een optimale employer branding voor onze klanten en strategische personeelsplanning. Zowel binnen het primair- als voortgezet onderwijs. 

Ons zij-instroomtraject ‘Talent van buiten’ is een leer-werktraject, waarin de onderwijsprofessionals werken op een (opleidings)school, deelnemen aan de ECHT-Academie voor professionele en persoonlijke ontwikkeling en daarnaast de opleiding tot leerkracht volgen. Tijdens het gehele traject is er intensieve één op één begeleiding vanuit onze talentmanagers. Doorgaans wordt voor deze ‘talenten van buiten’ een opleidingsplek ter beschikking gesteld door de school(besturen) waarna duurzame instroom volgt.

Het is jouw taak om met school(besturen) in gesprek te gaan en een samenwerkingsrelatie op te bouwen. Waarin invulling gegeven gaat worden aan een gezamenlijk doel: het onderwijs diverser maken, de kwaliteit van het onderwijs verhogen/borgen en tegelijkertijd het lerarentekort aan te pakken. Daarom hechten we in deze functie grote waarde aan onderwijservaring en is het hebben van een netwerk in het onderwijs een voordeel.

Wat wij bieden:

• Een hecht team van onderwijskundigen met een passie voor het onderwijs;
• Veel vrijheid, uitdaging, verantwoordelijkheid en ruimte tot ontwikkeling;
• De kans om mee te groeien in een jonge, missiegedreven organisatie;
• Een dienstverband van minstens 32 en maximaal 40 uur;
• Fulltime salaris afhankelijk van relevante werkervaring tussen de €3.750,- en €5.000,- op fulltime basis;
• Vitaliteitsbudget, pensioenregeling en vele extra’s;
• Mobiele telefoon, laptop en leaseauto;
• Ons mooie kantoor zit in Alphen aan den Rijn, maar je zult ook regelmatig te vinden zijn in het land (zoals Den Haag, Rotterdam).