Het is een hot topic en voer voor eindeloze stereotyperingen: de verschillen tussen generaties. Vooral Millennials en Gen-Z'ers, aka Zoomers, worden tegenover de Boomers geplaatst, met name wanneer het over werken gaat. Ze zouden niet weten wat écht hard werken is en willen alleen maar leuke dingen doen. Schuilt hier een kern van waarheid in?
En hoe kun je met een generationele bril naar werken in het onderwijs kijken? Ik vraag het generatie-expert Jessica Kuitenbrouwer. Jessica schrijft voor o.a. NRC, FD en het Parool over de (belevings)wereld van deze jongere generaties en put daarnaast uit haar eigen ervaringen en omgeving: zelf is ze een Zillennial, de overgangsgeneratie tussen Millennial en Gen-Z.
In deze podcast leer je:
- Of het idee van verschillende generaties hout snijdt wat betreft het hebben van gedeelde kenmerken en levensinstelling;
- Wat Millennials en Gen-Z'ers typeert en onderscheidt ten opzichte van eerdere generaties en elkaar;
- Welke stereotyperingen rondom Millennials en Gen-Z'ers op de werkvloer waar of niet waar zijn;
- Waarom deze jonge generaties bij uitstek geschikt zijn voor werken in het onderwijs, maar welke valkuilen er zijn;
- Wat een school(bestuur) én jonge professionals zelf kunnen doen om beter op elkaar en andere generaties aan te sluiten.
Tips van Jessica voor verdere verdieping: